Le dispositif CPF (Compte Personnel de Formation) consiste en un cumul de droits à la formation acquis lorsque vous exercez une activité salariée ou lorsque que vous êtes demandeur d'emploi. Ces droits, exprimés en euros depuis 2019 (auparavant en heures), vous suivent tout au long de votre carrière, même en cas de changement de situation (changement d'employeur ou de statut salarié à demandeur d'emploi, salarié à agent de droit public, etc.).
Le CPF s’adresse à :
toutes les personnes de 16 ans et plus
par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage
Ce dispositif a été élargi aux agents de la fonction publique ainsi qu'aux travailleurs non rémunérés en 2017. Ces publics cumulent des droits au même titre que les salariés du secteur privé ou que les demandeurs d'emploi. La portabilité des droits liés au compte personnel de formation existe en cas de mobilité entre le secteur public et privé.
Depuis 2018, les travailleurs indépendants bénéficient aussi d’un CPF, alimenté au prorata du temps d’exercice dans l’année, sur les mêmes bases que les salariés (500€ par an pour une année complète d’exercice). Pour en bénéficier, le travailleur indépendant doit être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle (CFP).
Dès 65 ans, le compte CPF est automatiquement fermé pour les salariés ayant liquidé leurs droits à la retraite et n'ayant pas repris d'activité salariée. Au-delà de 65 ans, si la personne en retraite souhaite reprendre une activité professionnelle, le retraité actif peut demander une réouverture de son compte CPF auprès du service client sur MonCompteFormation.gouv.fr
Le compte personnel de formation est un dispositif de la formation professionnelle qui vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel. Le CPF vous permet de réaliser des formations en vue de :
Acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel)
Acquérir un socle de connaissances et de compétences
Accompagner votre projet validation des acquis de l'expérience (VAE)
Réaliser un bilan de compétences
Créer ou reprendre une entreprise
Le compte est alimenté chaque année, proportionnellement au temps de travail effectué, dans la limite d'un plafond. Pour un salarié à mi-temps ou plus, 500 € sont cumulés chaque année jusqu'à un plafond de 5000 €. Certaines personnes peuvent bénéficier d'une majoration de 800 € par an, avec un plafond de 8 000 €. Cela concerne notamment les personnes n'ayant pas de diplôme de niveau CAP ou BEP, ou les travailleurs handicapés.
Depuis le 1er janvier 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 102,23 € est requise pour mobiliser ses droits CPF, sauf exceptions (demandeurs d'emploi, formations abondées par l'employeur, etc.)
Pour connaître votre solde CPF, connectez-vous sur votre espace MonCompteFormation.gouv.fr avec votre numéro de sécurité sociale et une adresse email valide.
Depuis 2025, l'authentification via FranceConnect+ est requise pour accéder à votre compte CPF et mobiliser vos droits sur des projets de formation. FranceConnect+ propose actuellement deux solutions principales pour vérifier votre identité :
1- L'Identité Numérique La Poste. C’est une application mobile gratuite proposée par La Poste. Elle nécessite une vérification d’identité en bureau de poste ou en ligne (avec un facteur ou un justificatif numérique). Une fois validée, l'application vous permet de vous authentifier de manière sécurisée sur de nombreux services publics, y compris MonCompteFormation.
2- France Identité. C’est l'application officielle du gouvernement français pour gérer votre identité numérique. Elle est accessible uniquement pour les personnes disposant d’une Carte Nationale d'Identité électronique (CNIe) délivrée depuis août 2021. Après l’activation de la carte dans l’application France Identité (via NFC sur smartphone), l’accès aux services sécurisés comme MonCompteFormation est possible.
À noter :
Sans l'une de ces deux solutions, il n’est plus possible de mobiliser vos droits CPF depuis 2025.
Le crédit d’heures de votre CPF peut être mobilisé à votre initiative afin de suivre des formations et faciliter la réalisation d’un projet d’évolution professionnelle, lors d’une mobilité, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle par exemple. La mobilisation de votre CPF peut ainsi vous permettre d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification, ou également de développer vos compétences.
Deux situations se présentent :
Si la formation est suivie en dehors des horaires de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire.
Si la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, une autorisation d'absence doit être demandée à l'employeur.
La demande doit être faite au minimum 60 jours avant le début de la formation si celle-ci est d'une durée inférieure à six mois, et au minimum 120 jours pour une formation d'une durée de six mois ou plus. L'employeur dispose de 30 jours calendaires pour répondre. En l'absence de réponse, la demande est considérée comme acceptée.
L'employeur ne peut pas imposer à un salarié d'utiliser son CPF pour financer une formation.
Intercountry vous propose une liste des formations disponibles au travers du dispositif CPF sur cette page : Catalogue CPF. Vous y trouverez les liens pour accéder à nos formations sur le site CPF et créer directement votre dossier de formation en quelques clics. Au besoin notre guide vous aidera à monter rapidement votre projet : Cliquez ici
Une liste exhaustive des formations éligibles au CPF est disponible depuis votre espace sur le site MonCompteFormation.gouv.fr ou sur l'application mobile. Sur cette page, vous pouvez utiliser vos droits CPF directement et vous inscrire pour une formation très simplement et sans intermédiaire. Cette application a de nombreux avantages :
Rapidité : réponse en 48 heures des organismes de formation.
Flexibilité : vous pouvez annuler votre demande jusqu'à 7 jours avant le début de la formation, sans que vos droits CPF ne soient débités.
Tranquillité : si l'organisme annule la formation, vos droits ne sont pas débités et vous êtes intégralement remboursés de l'éventuel reste à charge.
Garantie d'exécution : L'organisme confirme votre assiduité et de votre côté, vous confirmez la bonne exécution de la formation afin de déclencher les formalités de paiement.
Surveillance : les organismes de formation sont surveillés quant au respect des exigences de service (réponses aux demandes, déclaration d'entrée et sortie des stagiaires…). Des sanctions sont prévues en cas de manquements. Les stagiaires pourront aussi se voir retirer l'accès au CPF en cas de non-présentation à une formation, oubli d'annulation…
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement public gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet d’orienter les choix de formations éligibles au CPF dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle par exemple.
Depuis le 1er janvier 2022, les organismes de formation doivent disposer de la certification Qualiopi pour que le financement de leurs prestations de formation soit pris en charge par les fonds publics tels que le CPF.
Le CPF est régulièrement la cible d'arnaques. Soyez vigilant et ne communiquez jamais vos identifiants ou informations personnelles. En cas de doute, n’hésitez pas à contacter le service de la relation client mentionné sur l’unique site officiel MonCompteFormation.gouv.fr qui vous informera de la marche à suivre, ou cliquez directement sur comment signaler une escroquerie au CPF.
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